我犯了开除的错误。公司没有开除。我不同意公司领导的意见。我能要求赔偿吗?

首先,公司翻旧账开除你可能不合法,你有权要求赔偿。其次,根据《劳动合同法》,单位无故开除员工应支付赔偿金。若不支付,你可向劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔。不及时处理,你可能错失维权机会,面临经济损失。
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能要求赔偿。-被开除时:应要求单位出具书面通知,并明确开除理由,保留证据。-协商阶段:尝试与单位沟通,要求支付经济补偿。-投诉仲裁阶段:若协商无果,向劳动局投诉或提起劳动仲裁,要求双倍经济补偿。
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法律角度上,你可通过投诉或仲裁维权。常见的处理方式有向劳动局投诉和申请劳动仲裁两种。面对公司的不公,选择向劳动局投诉快捷简单;若希望更彻底解决问题,申请劳动仲裁更合适。
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