单位不交社保导致离职的赔偿标准是多少?
宁波奉化法律咨询
2025-05-29
单位不交社保导致离职，需支付补偿金。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，满一年付一月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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