公司没违反劳动法，员工要赔偿怎么处理
宁波奉化法律咨询
2025-04-27
员工无违法公司要求赔偿，需依法处理。依据《劳动合同法》等，劳动合同有约定或单位制度规定时，可要求赔偿，否则可能面临无法追偿的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工要赔偿，先协商。具体操作：1. 明确赔偿原因、金额；2. 协商支付方式，可一次性或分期；3. 签订赔偿协议。若协商不成，则准备证据起诉。
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