生意不好，工资减半，这种情况怎么处理？

这种情况可以寻求法律援助并申请劳动仲裁。您所描述的公司行为可能违反了《劳动法》相关规定，若协商无果，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不及时处理可能导致您的合法权益持续受损，面临工资被持续减半的风险。
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处理此类劳动争议的常见方式有协商、向调解机构申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁和向人民法院提起诉讼。首先尝试与公司进行协商，若协商无果，再向调解机构申请调解；调解无果后，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不服，最后可以向人民法院提起诉讼。
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需分情况处理。若公司违法，您可先与公司协商；协商无果，再寻求调解或申请劳动仲裁；如仲裁无果，可提起诉讼。