不满意调职服务且不退款,我应该怎么维权
宁波奉化法律咨询
2025-04-20
您有权要求赔偿或经济补偿。根据《劳动合同法》,用人单位强行调岗造成损失需赔偿,若您不胜任且经调整仍不胜任,用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损,如经济损失扩大、职业发展受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您可选择与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试协商,若协商无果,可根据具体情况选择劳动仲裁或诉讼,以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可调解、仲裁、诉讼。具体操作:1.与用人单位沟通,表达不满及诉求,尝试协商解决;2.若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
上一篇:土地到期后,是否仍然能分到土地?
下一篇:暂无 了